Lanciamo i "6 Pillars of GRT"

I "6 Pillars", secondo le intenzioni delle esperte di GRT e dei loro partner specializzati in Turismo responsabile di genere, contengono in embrione gli Indicatori che distingueranno e guideranno in futuro gli operatori responsabili, per incrementare e migliorare l'occupazione femminile.

Qualche esempio?

Promuovere quantità e qualità delle donne nel settore;

Promuovere le stesse opprtunità di accesso e di condivisione dei benefici;

Analizzare le difficoltà e le opportunità diverse delle donne, basate sulle realtà socio culturali;

Riconoscere diritti come stipendi equi, maternità, accesso al credito, condizioni sicure di lavoro, accesso alla formazione;

Eliminare lo sfruttamento dell'immagine femminile e gli stereotipi;

Inserire nei progetti di turismo una formazione specifica e una attenzione a coinvolgimento decisionale e progettuale, partecipazione e consultazione, implementazione e monitoraggio

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